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Données désagrégées : un outil pour éliminer les obstacles systémiques au sein de la fonction publique fédérale

Description

Les données, notamment celles recueillies dans le Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux sont une source importante de données pour la fonction publique. Elles nous offrent un aperçu des personnes qui composent la fonction publique et des défis qui existent au travail.

C'est dans cet esprit que l'École de la fonction publique du Canada est heureuse de proposer le prochain événement de la Série d'événements contre le racisme. Pour l'occasion, des experts de haut niveau discuteront de la signification et de l'aspect des bonnes données désagrégées. Ils aborderont notamment l'importance de la collecte de données désagrégées de qualité et de la manière dont elles peuvent être utilisées comme outil essentiel pour démanteler les barrières systémiques qui existent encore au sein de la fonction publique fédérale. On traitera aussi de l'utilisation potentielle des données pour améliorer la représentation des employés issus de communautés marginalisées. La table ronde sera suivie d'une période de questions et réponses en direct avec les participants virtuels.

Apprenez-en plus sur la Série d'événements contre le racisme.

Conférenciers

  • Paula Speevak, présidente et chef de la direction, Bénévoles Canada
  • Stevan Zonjic, directeur, de l'analyse et surveillance, Bureau du dirigeant principal des ressources humaines, Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada
  • Jason Lawson, directeur, Expérimentation et Partenariats, Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada
  • Kathy Lusk, directrice, Intégrité et Services nationaux, Service Canada - Région de l'Atlantique, Emploi et Développement social Canada

Animatrice

Wendy Bullion-Winters, directrice générale, Gestion des ressources humaines, École de la fonction publique du Canada

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